Modulo Comune DDL RSPP: pari a 8 ore, tramite videoconferenza (aula virtuale): secondo l'Accordo Stato Regioni 2025 — con attestato di partecipazione

Vengono trattati i principi generali della sicurezza sul lavoro e l'organizzazione della prevenzione aziendale, secondo quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Si tratta di un passaggio utile a consolidare le competenze del DDL-RSPP nella gestione dei rischi aziendali.