Modulo C per RSPP e ASPP, 24 ore, svolto in videoconferenza (aula virtuale) — in linea con la normativa vigente, nel rispetto del D.Lgs. 81/2008

Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Al termine, il RSPP e ASPP acquisisce le competenze necessarie per la gestione della sicurezza in questo ambito.